Werde Teil der Insight-IT
Wir sind ein über 15 Mitarbeiter starkes IT-Systemhaus mit dem klaren Ziel personell zu wachsen und unsere Produktportfolio zu optimieren. Dafür suchen wir, sowohl für den Service-Desk als auch für unsere zahlreichen Kundenprojekte, IT-Experten mit den Ambitionen gemeinsam zu wachsen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Gemeinschaft, persönliche Weiterentwicklung und bietet zudem die Grundlage um persönliche Ziele zu erreichen.
IT-Spezialist 2nd & 3rd-Level-Support Linux (m/w/d)
- Unbefristete Festanstellung - Projekte beim Kunden
Ihre Aufgaben.
- Planung, Realisierung, Migration und Betrieb der Linux-Umgebungen bei unseren Kunden
- Zielgerichtete Optimierung der Linux-Umgebung bezüglich Infrastruktur, Automatisierung und Virtualisierung
- Troubleshooting und Störungsbeseitigung im Rahmen des 2nd & 3rd-Level-Supports
- Entwicklung von innovativen Lösungen für das operative Geschäft sowie Beratungsleistung für verschiedene Abteilungen
Ihr Profil.
- Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder ähnlich mit dem Schwerpunkt Informatik
- Kenntnisse mit Linux und den verschiedenen Systemtechnologien (z. B. PostgreSQL, Ansible, Kafka, Grafana, Postfix...)
- Kenntnisse mit verschiedenen Linux-Services (z. B. Mailserver, Webserver, LDAP, Cloudformation Json, Zabbix...)
- Kenntnisse im Bereich Automation (Shell Skripting, Python, Bash, GoLang, Perl...)
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich Analyse (Analyse von Logfiles, System-Analyse, vmstat, lsof, tcpdump, htop, iotop...)
- Fließende Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Regionale Reisebereitschaft (Nach Absprache)
Das können wir bieten.
Modernes Arbeitsumfeld
Offene Firmenkultur
Persönliche Entwicklung
Mitarbeiter Benefits
Das macht das Projektgeschäft attraktiv.
Wir übernehmen für unserer Mitarbeiter komplett die Akquise von Projekten, Verhandlungen sowie die Buchhaltung. Somit kann der Mitarbeiter sich komplett auf seine fachliche Entwicklung fokussieren.
Einer der Vorteile sind planbare und konstante Einkünfte. Dies gilt auch bei Krankheit, Urlaub, in projektschwachen Monaten etc.
Auch im Projekt gilt die 40 Stunden Woche. Durch feste Arbeitszeiten und nahezu frei wählbaren Urlaubszeiten hat man somit mehr Zeit für die Familie, Hobbies etc.
Wir besitzen ein professionelles Netzwerk an Partnern im Projektgeschäft. So können wir zeitnah interessante Projekte bei lukrativen Kunden akquirieren und das regional oder bundesweit.
Für die Durchführung der Projekte stellen wir einen Dienstwagen plus Tankkarte zur Verfügung. Zudem können wir nach Absprache einzelne Fortbildungsmaßnahmen anbieten.
Ansprechpartner für Bewerbungen.
Romain Ritz
- HR & Brand Manager
- 0308507057312
- bewerbung@insight-it.de
- https://www.xing.com/profile/Romain_Ritz
Bewerbungsprozess
- 1. Bewerbung einsenden
- 2. Kurzes Telefoninterview
- 3. Bewerbungsgespräch
- 4. Angebot
