Karriere bei der Insight-IT

Serviceorientierung Leidenschaft zur IT Gemeinschaftsgefühl

Wir sind ein über 15 Mitarbeiter starkes IT-Systemhaus mit dem klaren Ziel personell zu wachsen und unsere Produktportfolio zu optimieren. Dafür suchen wir, sowohl für den Service-Desk als auch für unsere zahlreichen Kundenprojekte, IT-Experten mit den Ambitionen gemeinsam zu wachsen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Gemeinschaft, persönliche Weiterentwicklung und bietet zudem die Grundlage um persönliche Ziele zu erreichen.

Aktuelle Stellenausschreibungen.

Das können wir bieten.

Wir bieten Gleitzeit innerhalb unserer Servicezeiten von 07:00-19:00 Uhr. Anfallende Mehrarbeit wird durch Überstundenausgleich verrechnet. Zudem hat jeder Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Tisch und bis zu 3 Monitore.
Wir setzen auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter anhand ihrer Qualifikation und Passion. Daher bieten wir extern sowie interne Fortbildungsmaßnahmen (Bsp. intern MCSA). Außerdem stellen wir unseren Mitarbeitern, die gerne etwas neues ausprobieren wollen, virtuelle Testumgebungen zur Verfügung.
Wir bieten flache Hierarchien und pflegen eine Duz-Kultur. Durch unsere Open Door Policy besprechen wir anfallende Themen gerne direkt. Für eine gute Zusammenarbeit organisieren wir gemeinsame Aktivitäten, Teamevents sowie regelmäßige Teammeetings.
Unser Ziel ist eine unbefristete Zusammenarbeit. Wir bieten daher unbesfristet Arbeitsverträge, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Dienstwagenoption. Im Büro gibt es zudem free Goodies, wie Soft-Drinks, Wasser und Kaffee.

Ansprechpartner für Bewerbungen.

Daniela Kibelka

 

Bewerbungsprozess